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摘 要:为了提高广大教师教书育人和科研创新的积极性,地方高校绩效工资改革正在有序开展。地方高校采用科学的薪酬分配方式,研究提高科技人才创新和教学积极性的措施。基于此,在绩效工资背景下,探讨了地方高校采取的激励制度。首先,以差别工资制和公平理论为基础,探索绩效工资的基本原理;其次,分析地方高校薪酬分配的现状;最后,对绩效薪资激励政策的措施进行深入研究。(剩余5285字)
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绩效工资背景下地方高校激励措施分析
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