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摘要:人才是衡量一个国家和地区发展水平的重要指标,是经济社会发展速度和质量的先决性要素。习近平总书记在2022年全国人才工作会议上提出新时代的人才强国战略,为新时代的人才工作扬帆掌舵。而在东北这个地缘区域存在着高校培养的大学生人才数量众多但外流严重的矛盾。文章基于此背景,在后疫情时代背景下来探讨如何激发大学生人才本身的内生动力,建立健全人才的工作机制,以人才之力助力东北振兴,推动东北地区的发展。(剩余4624字)
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东北振兴视角下的大学生人才“养”“留”“引”
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