论人才培养在企业可持续发展中的地位与作用

摘 要：企业的可持续性发展是企业生命周期的重要议题，人才是企业可持续发展的关键，人才培养在企业可持续发展中占据举足轻重的地位，也是最具核心竞争力的企业要素，它是企业发展的制高点与制胜点。文章立足企业可持续发展方向，论述了人才培养的特征与构建人才培养机制的若干举措。

关键词：人才培养地位 特征 核心竞争力机制

中图分类号：F240

文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2022）04-257-02

一、人才培养是企业可持续发展的重中之重

（一）人才在现代企业的重要地位

当今社会，企业正朝着国际化、科技化、数字化、信息化方向发展，“经济人”——“社会人”——“文化人”概念的更替，说明企业最严重与最重要问题都是“人”的问题。（剩余3855字）