离职员工的加班费争议

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员工要求公司支付平日延时加班和休息日加班工资，公司以员工未依据公司规定从OA系统申请加班为由拒绝支付工资。法院会如何判决？

近500小时加班引发争议

2022年5月25日，汪某入职某公司，岗位是技术经理。双方签订的3年期劳动合同约定：下列规章制度作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力，乙方签署本合同时，已收到、阅读了并同意遵守各项规章制度：《考勤管理制度》《员工违规处理制度》《岗位职责》等。（剩余2918字）

试读结束

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