加强企业文化培训的理论与实践

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实施系统、持续、有针对性的培训是强化企业员工对企业文化的认知认同和自觉实践的关键。具体来说，企业要着力构建企业文化培训体系，组织开展多样化培训，培养强有力的师资队伍，同时加强培训效果管理、评估。

企业员工能否最终理解、认同并自觉遵守企业文化所蕴含的行为规范，很大程度上取决于企业对员工的企业文化培训是否到位。（剩余4382字）

试读结束

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