党建引领，助推教师成长

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目前，在桃花岭小学，90后的青年教师和45岁以上年龄较大的教师占比在3/5以上，青年教师普遍感到心理负担和职业负荷重，中老年教师工作缺乏热情，职业倦怠问题突出，教师面临来自社会、家长以及学校自身改革发展所带来的种种压力。那么如何提升教师的工作热情和职业幸福感，破解教师成长的难题？在学校党支部的积极推动下，“党建引领，助推教师成长”应运而生。（剩余2642字）

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