从高校专任教师选拔院系年轻干部的思考

——以华中科技大学为例

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摘要：培养选拔年轻干部是推动党和国家事业发展的重要任务。高校作为教育强国、科技强国、人才强国三大战略的关键交汇点，要培育一批优秀年轻干部，服务高等教育事业发展。文章聚焦专任教师群体，梳理分析了当前高校院系干部队伍建设的要求和现状，探索建立了“双一流”高校院系年轻干部成长发展模型，并结合当前面临主要问题，提出构建高校院系年轻干部“精选-优育-严管-善用”全链条培养体系。（剩余5852字）

试读结束

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