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一、实践背景及意义
近年来,党中央针对国资央企的监管力度持续加大,从十九届中央纪委四次全会至今,习近平总书记连续7年强调“要加大国有企业反腐力度”,5次要求深化国企、能源和基建工程等权力集中、资金密集、资源富集领域腐败治理。国有施工企业具有所辖业务点多面广、员工队伍高度分散、市场竞争环境复杂、利益主体多元博弈等特点,新形势新要求下员工教育管理监督难度日益增加,亟需探索加强党风廉政建设和反腐败工作的有效路径。(剩余1837字)
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“1356”模式赋能国有施工企业清廉建设的实践
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