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高水平人才队伍是支撑公司发展的重要力量。加强人才队伍建设,对持续推动公司改革、增强公司核心竞争力具有重要意义。近年来,北京送变电有限公司深入贯彻落实“人才强企”战略,紧贴生产实际,结合工作需要,通过拓宽青年员工成长通道、强化骨干人才引领、培养突出核心职业技能人才等,多措并举破解制约公司发展的人才短板问题,努力锻造一支政治过硬、业务过硬、品质过硬的高素质电力人才队伍,为企业发展注入不竭动力。(剩余1350字)
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多措并举 加强人才队伍建设
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