华北电业 (2023年10期) 电子版

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卷首语丨深入实施人才强企战略为推动公司“两个标杆”建设加快锻造一流队伍

从倡导“尊重知识、尊重人才”，到党的二十大将“充分发挥人才作为第一资源作用”写入党章；从提出人才强国战略，到习近平总书记在中央人才工作会议上明确“八个坚持”，人才工作始终摆在党和国家发展大局的重要位置，不断被赋予新的时代内涵。国家电网公司以...

专业之光丨专业之光

近年来，国网冀北电力有限公司深入贯彻国家电网有限公司战略部署，拓展人才發展通道、加大高端人才储备和培养力度、优化人才培养模式。各专业协同配合、凝聚合力，以更加积极进取的状态，扎实有力的举措，着力培养造就更多“大家”“大师”“大工匠”，全力推...

专业之光丨激活第一资源 打造人才高地

习近平总书记在中央人才工作会中提出了要加快建设世界重要人才中心和创新高地的重要战略目标，对人才队伍建设工作作出了顶层设计和战略谋划。国家电网公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，抓好关键、突出“三三三制”，全...

专业之光丨巩固先发优势加强柔直运检人才培养

人才是设备运检工作的根本，培养是打造人才梯队的保障。国网冀北设备部高度重视人才培养工作，先后印发了全业务核心班组建设方案、直流人才队伍培养三年提升行动计划等专项文件，充分发挥各单位资源优势，打造全方位培养体系。国网冀北技培中心与国网冀北超高...

专业之光丨坚持“五维”人才队伍建设谱写配网高质量发展新篇章

自筹备阶段以来，国网冀北配网部构建了省、市、县（区）、所四级配电网规划、配电数智化专业队伍，采取五维人才队伍培养建设举措，全面提升人才培养实效。 强化政治引领，打造“素质型”队伍。坚持为党育人、为国育才，突出对党的二十大精神、习近平新时代中...

专业之光丨建设高素质营销队伍提高供电服务能力

国网冀北营销部聚焦争创“两个标杆”工作目标，以国网冀北电力有限公司人才强企战略落地为依托，以健全“员工账”为基础，以支撑供电服务质效提升为出发点和落脚点，打造高素质营销队伍，提升全员供电服务业务能力。 充分发挥各级专家引领作用。邀请营销专业...

专业之光丨强化科技赋能驱动 打造科技人才高地

党的二十大报告指出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。国网冀北电力有限公司切实抓好习近平总书记重要指示精神在公司的落实落地，围绕公司“两个标杆”的建设目标，聚焦培育科研型、实践性、创新型人才队伍建设，充分释放人才...

专业之光丨培养网络安全人才梯队 护航新型电力系统构建

国网冀北数字化部深入贯彻落实习近平总书记对网络安全和信息化工作的重要指示，构建了网络安全专业人才金字塔职工培训体系，通过优化培训结构，创新培养模式，扩大国网冀北电力有限公司网络安全人才队伍规模，为新型电力系统网络安全保障提供高质量人才支撑。...

专业之光丨强化基建队伍建设 提升电网建设水平

国网冀北建设部认真落实国家电网有限公司及国网冀北电力有限公司有关要求，积极推动人才队伍建设工作，大力培养和造就更多高端人才，为公司推进“一体四翼”高质量发展提供坚强人才保障。 为落实国网公司基建“六精四化”精心培育强队伍的要求，建设部研究制...

专业之光丨构建专业学习型组织壮大π型人才队伍

国网冀北调控中心以数字化转型为方向，以提升人才队伍质量为目标，通过加强培训体系建设、建立岗位能力清单、落实持证上岗要求、营造全员学习氛围、深化奖惩激励机制等手段，夯基础、强能力、抓创新、提质效，不断提高学习型组织建设水平，打造“专业更透”、...

培养之道丨培养之道

千秋基业，人才为本。新时代，人才的战略定位不再停留于被动的生产要素，而是高质量发展过程中主动的引领者和驱动者。 今年国网冀北电力有限公司深入落实国家电网有限公司人才培养“三大工程”，即高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举工程，着力构建引...

培养之道丨产学研融合打造人才引领“示范田”

“博士后作为青年人才的主力军，正处于创新创造的黄金年龄，是国家战略人才力量的重要组成部分。”人社部专业技术人员管理司司长李金生在接受新华社关于博士后专访中说道。 一直以来，国网冀北电力有限公司高度重视博士后人才培养工作，自2003年年底以来...

培养之道丨精准发力 打造人才聚集高地

国家电网有限公司2023年人资工作会议指出，要全面贯彻落实党的二十大精神，深入实施新时代人才强国战略。国网冀北风光储输公司精准发力，为全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强人才保障。 近年來，风光储输公司人才建设不断取得实效，...

培养之道丨建立跟踪培养体系 筑牢发展人才根基

党的二十大报告提出，“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。以党的二十大精神为指引，国网张家口公司强势启动“青禾计划”，这既是该公司新员工跟...

培养之道丨打造骨干矩阵 培养发展“后浪”

国网冀北电力有限公司2023年“两会”强调“深入实施人才培养‘三大工程’，完善高水平人才培养体系，畅通专家人才成长通道，为潜心扎根一线的技术技能人员提供更广阔发展空间。”国网秦皇岛供电公司全面贯彻落实冀北公司会议精神，全力推进人才培养工作，...

培养之道丨构建四位一体模式 高效培养新员工

新员工培养一直是国网冀北超高压公司关注重视的课题，为实现人才的快速成长，超高压公司建立了四位一体的新员工成长培养管理模式，充分发挥人才培养在实际工作中的重要作用。 “我们的四位一体的管理模式，就是强基础、提技能、校实效、重激励。强基础主要是...

培养之道丨全链条支持 打造人才发展新高地

“新员工就要敢于挑战自我，立足专业技能，积极参加各项技能比武，不断提升自己。”9月20日，国家电网有限公司青年托举人才、国网承德供电公司变电运维中心主任助理唐全结合自身工作经历为参加培训的新员工提出建议。这是该公司坚持选好用好人才、发挥人才...

培养之道丨多措并举 加强人才队伍建设

高水平人才队伍是支撑公司发展的重要力量。加强人才队伍建设，对持续推动公司改革、增强公司核心竞争力具有重要意义。近年来，北京送变电有限公司深入贯彻落实“人才强企”战略，紧贴生产实际，结合工作需要，通过拓宽青年员工成长通道、强化骨干人才引领、培...

培养之道丨落实人才强企战略 构建人才培育“生态圈”

“我过去时常想，我会不会也像老师傅一样，在检修专业一干就是几十年。”国网唐山供电公司二次检修中心运检五班班长卢泽汉说。然而，国网唐山供电公司实施的“战略引领·人才强企”工程，给了他在其他岗位发挥优势和特长的机会。 唐山供电公司深入...

培养之道丨做好“三篇文章” 赋能“人才强企”

“我会本着诚心、精心、细心的学习态度向职业导师虚心求教，发挥年轻人的优势，勤学、勤问、勤干”，新员工马汇激动地表态。这是国网廊坊供电公司变电运维中心举行“双导师签约仪式”的片段。 为了帮助刚刚走进企业的年轻力量迅速完成角色转变，国网廊坊供电...

培养之道丨构建培养体系 打造高素质基建人才队伍

“我们部门亟需4名电气专业人才。”“今年我们部门8人退休，需要土建和电气专业各4人的。”4月24日，在国网冀北工程管理公司人力资源工作会上，业务部门纷纷提出缺员需求。 缺人的关键是缺才，缺少高素质的基建专业人才。针对此问题，工程管理公司人力...

保障之基丨保障之基

国网冀北电力有限公司高度重视人才队伍建设工作，始终坚持高标站位、长远谋划，以战略的高度和視野、以强有力的决心和信心推动队伍建设，持续优化顶层设计和谋篇布局，为争创“两个标杆”提供了重要保障。 冀北公司多维度构建人才培养体系，充分发挥专家人才...

保障之基丨营造尊才爱才用才浓厚氛围 实施多元举措护航队伍成长

事业兴旺，贵在得人，国网冀北电力有限公司（以下简称“冀北公司”）深入贯彻党中央、国家电网有限公司党组和河北省委省政府决策部署，在人才队伍建设工作中，持续营造良好的内外部环境，从根源入手、用行动践行，推出了一系列卓有成效的举措，我们邀请冀北公...

榜样力量丨榜样力量

榜樣是旗帜，代表着方向；榜样是动力，鼓舞着我们前进。国网冀北电力有限公司全面落实人才强企战略，在企业内部评选先进典型、树立榜样人才，在冀北公司内部营造重才爱才的良好氛围，不断激发和带动企业职工创新创业。 为充分发挥先进典型示范引领作用，本期...

榜样力量丨 时间在变 坚守却不曾改变

高端人才榜样 国网冀北营销服务中心 张艳丽 “稽查工作的未来是什么样子的？”这是张艳丽从事营销稽查工作以来一直思考的问题。作为营销稽查专业的带头人，她全程见证了国网冀北电力有限公司营销稽查体系从无到有、从弱到强的全部建设发展历程。 ...

榜样力量丨 新能源主动支撑方向的领航员

高端人才榜样 国网冀北电科院 刘辉 构建大规模新能源接入的新型电力系统，全面支撑碳达峰、碳中和目标实现，是能源行业的一场全局性变革。作为“大规模新能源主动支撑控制技术”科技攻关团队带头人，国网冀北电科院副院长刘辉带领团队主动迎接这场...

榜样力量丨 坚韧破风 智创电力行业未来

高端人才榜样 国网冀北营销服务中心 袁瑞铭 在冀北营销服务中心有一位公认的“破风手”——袁瑞铭，他怀揣着对国学大师的敬仰、对两弹元勋的崇拜，踏上了科技创新这条充满挑战与未知的旅程。“破风手”是车队中一个名词，意为在自行车比赛中，冲在...

榜样力量丨 质胜于华 行胜于言

高端人才榜样 国网冀北电科院 陈原 3月24日，陈原一大早就驱车赶往国网冀北电科院八达岭试验站，进行防舞金具疲劳试验。傍晚，结束一天紧张试验的陈原带着试验数据从试验站驱车返回——如此的科研生活陈原已经日复一日进行了二十余年。 作为电...

榜样力量丨 匠心深耕二十载 高压开关排头兵

高端人才榜样 国网冀北电科院 徐党国 在冀北高压开关专业，徐党国素有“电力医生”之称，从风光储输示范工程到张北柔直电网工程，从北京东特高压工程到张雄特高压工程……他带领的团队一直在接受着各种挑战。 开关类设备在高压电气设备中属种类繁...

榜样力量丨 当好电网守护者 创新攻关不停歇

高端人才榜样 国网张家口供电公司 赵丽萍 一走进赵丽萍的办公室，一盏老旧的台灯，一摞翻边的笔记本，都好像在述说着她这一路的故事。办公桌上堆满了技术资料和图纸，作为技术出身的“专家”，她经常沉浸在各种资料里，保持着勤学善思的习惯。在挑...

榜样力量丨 解决电网工程建设难题的定盘星

高端人才榜样 国网冀北电科院 彭珑 “设备出现故障，若涉及过电压异常，我一定会追本溯源。”国网冀北电科院设备状态评价中心过电压检测高级师、高级专家彭珑说，只有找到异常原因，才能避免同类故障再次发生。 2006年硕士毕业后彭珑就进入了...

榜样力量丨 守护万家灯火是光荣使命

高端人才榜样 国网冀北调控中心 翟丙旭 “冀北电网已经安全运行超过4000天，守护万家灯火是电力调度员的光荣使命。”翟丙旭在调度大厅指着屏幕上闪烁的安全运行天数说。他入职以来一直在生产一线从事电网调度运行工作，电网倒闸操作下令累计3...

榜样力量丨 电网检修的创新先锋

技能人才榜样 国网唐山供电公司 李征 钻研业务、革新技术、传承工艺……从业以来，李征始终扎根电网运维一线。2000年刚参加工作时，李征对电网业务并不熟悉，学习是他不斷成长的“秘笈”。 2019年，李征从变电运维专业转到二次检修专业。...

榜样力量丨 锐意创新练本领 不遗余力“传帮带”

技能人才榜样 国网秦皇岛供电公司 张庚喜 1993年，从北京电力技工学校毕业后，张庚喜就在国网秦皇岛供电公司扎下了根，与电缆结下了不解之缘。每一个工作日，张庚喜都是在对全市60多座变电站不停歇地巡视、维护和抢修中度过的，参加工作30...

榜样力量丨 在平凡岗位上默默坚守

技能人才榜样 国网承德供电公司 杜伟伟 “作为设备主人，只有对设备用心，设备才会让你放心。”这是杜伟伟常常说的一句话。自2012年参加工作以来，她就扎根在变电运维生产一线，始终保持着吃苦耐劳、爱岗敬业的工作精神，用坚韧不拔的品质和勤...

榜样力量丨 从“千里马”到“领头羊”

技能人才榜样 国网唐山供电公司 杜鹏 在唐山奋斗着一位执着而优秀的电力人，他就是国网唐山供电公司电力调度控制中心自动化运维班的班长——杜鹏。他的故事是奋斗与创新的见证，是电力行业一线员工努力拼搏的缩影。作为自动化运维班的班长，杜鹏深...

榜样力量丨 践行工匠精神 做技艺传承的领路人

专家人才榜样 国网承德供电公司 王树军 他是典型的“理工男”，带着细框眼镜、说话起伏不大、各种理论信手拈来。他是个实践派，手里摆弄的“武器”都是十几斤、几十斤的钢管、角铁，看上去有些不“协调”。他就是国网承德供电公司输电运检中心的王...

榜样力量丨 踔厉奋发 笃行不怠

专家人才榜样 国网廊坊供电公司 葛楠 “楠姐，我要咨询一个问题”这是她接到电话最常见的开场白，打来电话的有各单位的电费专责，有营业厅的大客户经理，也有检查班的用电检查员……大家遇到电费电价的难题，总是第一个想到她，她就是国网廊坊供电...

榜样力量丨 成长于柔直工程的技术骨干

专家人才榜样 国网冀北超高压公司 金海望 金海望的成長是同张北柔直电网工程一起开始的，一路摸爬滚打、克服艰难险阻，精进技能技艺，直到打赢张北柔直工程到这场光荣而又艰难的战役，成长为一名真正的直流专业的技术骨干。 2019年8月，三座...

榜样力量丨 择一事终一生 只为坚守心中的热爱

专家人才榜样 国网承德供电公司 于立強 “干一行、爱一行、专一行，”这是技术老兵于立强始终坚守的座右铭。他在继电保护岗位一干就是20年，凭借对工作近乎痴迷的热爱，成为了专业内的行家里手，如今他已成为了国网冀北电力有限公司继电保护装置...

榜样力量丨 奋楫扬帆的逐浪者

青年人才榜样 国网冀北信通公司 王艺霏 王艺霏，入职9年来，始终秉持着咬定青山不放松的态度深入数据服务工作。努力为企业、电网和能源发展添动力，先后获得劳动竞赛优秀个人、冀北科技进步二等奖等荣誉，2023年入选国网冀北信通公司首批青年...

榜样力量丨 冀北电力 智库研究的探路者

青年人才榜样 国网冀北经研院 岳昊 2019年，国网冀北电力有限公司印发《智库建设工作实施方案》，岳昊作为冀北经研院的青年骨干参与了智库建设，在建机制、优产品、树品牌等方面积极思考创新，强化主动作为，助力经研院的智库建设实现“从无到...

他山之石丨他山之石

今年，为贯彻落实国网冀北电力有限公司“两会”精神，深入实施人才强企战略，主动对标学习先进省级电网企业管理经验，冀北公司遴选优秀年轻领导人員和业务骨干赴国网江苏、浙江、山东电力公司开展跟岗培训学习。派出学员聚焦冀北公司“两个标杆”建设及高质量...

他山之石丨为基层人才铺路 为专业管理赋能

一、先进单位主要做法及成效 （一）重心下沉基层，管理效率事半功倍 浙江公司重视运检“一线阵地”建设，运检部分管领导及专责定期前往换流站现场对人员专业水平进行督查考核，直流中心由主任带班，专责在各换流站驻站办公，每日梳理重点工作安排，对一线人...

他山之石丨优化人才培养机制 强化调度队伍建设

一、先进单位主要做法及成效 （一）建立完善健全的培养机制 镇江公司以争先锋、站排头、做表率为定位，高标准、严要求、细举措推进人才队伍建设。健全完善人才培养、选拔、使用、激励全链条体系，以激励措施为主，建立通畅的职业发展通道和明确的选人用人导...

他山之石丨提升通信管理质效 增强专业支撑能力

一、先进单位主要做法及成效 （一）人才培养形式丰富 浙江公司通过新员工“启航”计划、“星云际会、新向未来”、省地县三级劳模创新合作等模式，充分发挥省地县三级专家作用，帮助通信专业人员深入了解电网主营业务，培养“专业+业务”复合型人才。推行的...

人才心声丨人才心声

为充分激发人才队伍活力，加强优秀人才培养锻炼，促进业务能力和管理水平提升，国网冀北电力有限公司加强顶层设计，组织开展跟岗培训、挂职锻炼、新入职员工培养等多种锻炼平台，着力培养电力事业“接力者、传承者、耕耘者”，为冀北公司人才隊伍建设提供坚强...

人才心声丨拓眼界 长本领 以更高能力迎接新挑战

2023年，冀北公司跨单位挂岗锻炼工作给予了我到北京送变电有限公司参加多岗位培养锻炼的机会。5月底，我背着行囊来到送变电公司位于四川省乐山市的川渝特高压交流工程线路工程施工项目部，担任项目部副经理。这是我初次接触1000千伏特高压线路工程，...

人才心声丨在干中练本领 在学中悟新知

半年以来在基层的“风吹浪打”中得到的历练与成长，让我深切地感受到冀北公司在人才培养方面的长远规划以及着力营造的良好环境。我在营销服务中心先后承担过电能计量、信息化建设、服务渠道管控等方面的工作，缺少在基层的工作经验。本次冀北公司搭建的双向锻...

人才心声丨交流合作 星火燎原

2023年7月，我有幸参加了由冀北公司、中国电科院联合组织的“星火工程”学习，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想解读、新型电力系统构建、风光储示范电站、特高压试验基地实地参观等课程的学习，与来自冀北公司以及中国电科院的42位青年干部进行...

人才心声丨在培养锻炼中成长

在处室和交易公司领导的帮助与支持下，我在北京电力交易中心开展了为期一年的培养锻炼，在这期间，我最深刻的体会是，培养全局思考能力，是解决局部问题的捷径。北京电力交易中心的业务面向整个国网经营区，我的培养锻炼工作要求我思考省内电力市场的问题时，...

人才心声丨上下一心 锐意进取 展新兴产业之翼

通过到思极公司挂职锻炼的四个月时间，我深刻感受到了合资企业与成本单位的巨大差异，也体会到了一家公司初创阶段千头万绪的复杂。经过公司创立初期的打拼，以及自己负责的多个项目的有序推进，我对战略新兴产业的发展，以及市场化单位的拓展也多了一些自己的...

人才心声丨奋发昂扬将“挂职”作“任职”

自2023年7月到冀北公司设备部挂岗锻炼以来，工作的宽度和深度成倍增长。置身于一个严肃、认真、向上的群体中，学习到一种态度，就是饱以热情并持之以恒。位置不同，立场就不同，看待问题的角度以及行事習惯就需要相应调整，快速解决角色转换问题、解决干...

人才心声丨向“监管尖兵”进阶

来到国家能源局电力安全监管司借调工作已近一年，在这段时间里我从一个电力安全监管领域的“门外汉”逐渐转变为一名“监管新兵”，收获颇多，感触颇深，总结起来有7个深刻体会。一是在全国电力安全风险管控工作的组织落实和电力安全生产重大事故隐患專项排查...

人才心声丨当好部委和公司间的“联络员”

2022年3月，我接到了代表国家电网有限公司前往国务院国资委能源电力保供专项工作办公室借调的通知。保供办主要负责协助有关政策支持，督促相关中央企业全力以赴增产增供、稳市稳价，充分发挥中央企业在能源电力保供方面的顶梁柱和压舱石的作用。 在上级...

人才心声丨他山之石 可以攻玉

为贯彻落实冀北公司“两会”精神，主动对标先进省级电网企业，深入学习先进管理理念和专业技术，创新人才培养模式，冀北公司遴选业务骨干到先进单位跟岗培训学习，拓宽思路眼界，为公司高质量发展提供有力人才支撑。 本次我跟岗学习的单位是国网山东超高压公...

人才心声丨走出去厚植育才沃土 激发人才发展“加速度”

过去的10年时间里，在承德公司聚焦实践，练硬功，抓创新的多方位悉心培养下，我从一个入职“小白”，逐步进阶成为省公司技能竞赛个人第一名，2次取得省公司技术能手，荣获工匠人才等多项荣誉。到了2023年，公司创新人才发展战略，厚植人才沃土，让人才...

人才心声丨快速成长 学以致用

“这个是气体绝缘开关设备，也就是常说的GIS，它采用六氟化硫作为绝缘和灭弧介质……”这是我在国网冀北超高压公司培训的第一天，老师傅正在为我讲解变电站内的设备知识，这些设备之前只是在教材上看过图片，见到真家伙还是第一次。我看着眼前的设备，回想...

人才心声丨磨砺岗位技能 筑基美好未来

对于风光储输公司发电性质的企业，生产部门无疑是企业运行的支柱。在生产部门的轮岗学习中，始终将安全生产放在第一位，看到了前辈在工作岗位上的一丝不苟的态度与坚守，了解了不同班组的工作内容，在实践中不断完善对不同岗位的认识，让我对这个行业有了更加...

风采回眸丨风采回眸

金文书翰墨，秋韵画丹青。国网冀北电力有限公司广大干部职工人才辈出，专業素质与文化修养齐驱并进。本期“风采回眸”栏目将部分干部职工的书画作品收录其中，展示出冀北公司人才队伍深厚的文化底蕴和不竭的前进动力。 1.《兰》作者/范荻 2.《清正廉洁...

“冀”语未来丨“冀”语未来

本期《华北电业》记录了国网冀北电力有限公司各部门、各单位对工作的回顾总结以及展望，从中，我们感受到一种火热的力量，一股向前的动力，步履所往，即是无限风光。努力工作，努力创造，坚定不移做好一点一滴，与公司一起走向美好未来。 党委办公室 党委办...