基于三全育人的教学模式改革研究
——以《人力资源管理》课程为例
摘要：《人力资源管理》作为经管专业的核心课程，肩负着为国家培养有社会责任感的高素质人才的目标。本文基于《人力资源管理》课程的教学实践，试图构建融入育人目标的《人力资源管理》课程的三全育人教学模式，以期为高校《人力资源管理》课程教学改革工作提供参考。
关键词：三全育人 人力资源管理课程 教学模式改革
创新推进高校“三全育人”，即全员育人、全方位育人和全过程育人，既是立德树人的理念体现，也顺应了当今人才培养的发展趋势。（剩余3852字）