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[摘 要]现代医疗体系下，对新入职医务人员进行清晰、合理的职业生涯规划显得尤为重要，这不仅可为医院人力资源管理部门提供策略参考，同时也能帮助新入职医务人员更好地定位自己的发展方向，实现个人价值与组织目标的双赢。文章通过概述新入职医务人员职业生涯规划现状和面临的挑战，分析了新入职医务人员职业生涯规划的重要性，提出了新入职医务人员职业生涯规划的策略，以期构建一套全面的职业生涯发展支持体系。（剩余5116字）
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新入职医务人员职业生涯规划策略研究
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