绩效考核在医院人力资源管理中的运用
[摘 要]绩效考核在医院人力资源管理中占据着至关重要的地位，做好绩效考核工作能够激发医院员工的工作积极性，提高其工作效率，但部分医院在开展绩效考核的过程中，由于发展理念存在一定的滞后性，导致绩效考核在落实的过程中出现了较多的问题。文章通过阐述绩效考核在医院人力资源管理中的运用价值，分析绩效考核在医院人力资源管理中的运用现状，提出绩效考核在医院人力资源管理中的运用策略，旨在为今后开展相关研究提供参考，发挥绩效考核在提高医院人力资源管理水平中的重要作用。（剩余5017字）
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