公立医院绩效管理的实践与DRG应用
[摘 要]绩效考核是医院管理重要的组成部分，实施绩效考核制度，可以规范广大医务工作者的医疗服务行为，调动医务工作者的积极性，稳定广大医院的人才队伍。随着新医改的不断推进，公立医院在坚持公益性的同时，还需要坚持经济性，这对公立医院的经營发展提出了巨大挑战。DRG付费模式是一种新型的绩效管理模式，2019年开始在全国推行DRG医疗支付方式，目前，我国已经在北京、天津、上海、江苏、浙江等地开展了DRG付费试点，取得了一定的成效。（剩余4884字）
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