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[摘 要]随着事业单位体制改革的进一步深化，事业单位组织形式变得越来越完善，但是在薪酬方面，一些事业单位还存在一定的问题。基于目前存在的问题，本文在对事业单位薪酬现状及存在问题进行分析的基础上，探讨事业单位应该对现有薪酬体系进行改革的策略，借此提升事业单位员工的工作效率，最终达到提升事业单位运营效率的目的。（剩余5100字）
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事业单位薪酬存在问题及改革策略分析
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