管理者团队特征对企业社会责任的影响研究

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【摘  要】企业经营管理者团队的管理风格和自身的认知水平对企业社会责任的履行起到至关重要的作用，不同团队特征的管理者参与企业的管理，结果是截然不同的。论文从管理者所具有的人员特征出发，选择管理者队伍中的女性比例、学历、年龄及其是否有海外留学背景这4个方面的相应指标，提出相关研究假设，选取2016-2020年5年的A股上市公司数据作为数据样本进行实证分析，探索管理者团队特征对提升企业社会责任所产生的影响。（剩余5744字）

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