世界一流教育智库人才配置与管理机制研究

——美国的经验与启示

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摘 要：世界一流的教育智库知识生产和应用需要一流的人才配置和管理机制。本文选取美国知名教育智库斯坦福国际研究所、数学政策研究所、教育政策研究联盟作为研究对象，从智库政策知识生产的特殊性出发，探究教育智库人才配置和管理机制。研究发现，三所智库以增强领导团队的卓越性、塑造研究人员的研究能力、培养管理人员的服务性为推进轴，以人才队伍的多样性、跨学科性、专业性为依托点，全方位进行人才队伍建设。（剩余14060字）

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