2025年，如何提升员工信心与行动力

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

企业管理者、中高层，要善用沟通与信任的规律

匆匆又入新年。很多人似乎并未因为开年而更有信心，最主要的原因还是“经济信心”不足：收入不见涨，未来不明晰。

经济信心不足的无形破坏力大而广，对于大部分企业来说，最直接的影响就是锁死了员工的积极性与行动力。因此，如何提升经济信心，就成了企业当前的重要任务。笔者所在专业是传播，近几年也常与各企业的CEO及HR、运营等管理层交流，在此，想分享三条通过员工沟通来激活信心的建议。（剩余1202字）

试读结束

目录
monitor