中小企业灵活用工模式与人力资源管理创新研究

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摘要：近年来，灵活用工模式在人力资源管理中崭露头角，备受社会和政府瞩目。尤其在新冠疫情的冲击下，灵活用工为劳动者的复工复产提供了有力支持，成为推动我国经济发展的重要力量。然而，随着灵活用工的普及，其与传统人力资源管理模式的矛盾也日益凸显。本文基于灵活用工的发展背景，深入探讨了灵活用工背景下人力资源管理的现状与挑战。（剩余5685字）

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