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Q1：职场新人如何管理老员工
我在一家互联网公司做产品经理，管理中一些前辈总是凭借他们的资历自行其是。比如在开发新产品的过程中，对于我制定的进度安排和任务分配，他们总按照自己过去的经验来行事。我该如何树立自己的管理权威，让他们能够听从我的安排，共同推进项目顺利进行呢？
作为职场新人，你想要树立自己的管理权威，说明你是一个有实力、有干劲的青年。（剩余1189字）
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