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《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的颁布,使劳动者权益保护的问题得到了重视,司法实践对劳动争议案件的处理倾向于维护劳动者的合法权益。但在劳动关系中,劳动者职务行为致损情况时有发生。关于劳动者履职致用人单位损害所需承担的赔偿责任,我国法律规定不够全面,网络诈骗等新型案件不断出现,增加了劳动者的履职风险。(剩余3880字)
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劳动者履职致用人单位损害赔偿责任探析
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