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在数字化时代,信息通信技术深度融人工作领域,显著改变了劳动者的工作方式和劳动环境,使其不再局限于传统的物理空间和时间,极大地提高了工作效率。然而,这也对劳动者的权益保护提出了新的挑战。在此背景下,劳动者的离线休息权更是遭受了侵蚀。因此,亟需建立离线休息权制度,充分保障劳动者合法权益。本文通过借鉴域外立法实践和经验,以此探讨我国设立离线休息权的必要性及其保障路径,以期为构建和谐劳动关系提供助力。(剩余3811字)
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数字化时代下劳动者离线休息权的保障
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