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新业态是一种依托互联网技术的新型工作模式,以外卖骑手为例,相较于正式职工,大部分外卖骑手是没有签订劳动合同的雇员。其工作灵活性高、收入不稳定、工作时间和地点不固定,加上外卖骑手的人员流动性强,平台企业通过采取弹性和灵活用工模式,使得外卖骑手和外卖平台之间仅存在微弱的劳动雇佣关系,外卖骑手难以进入工伤保险制度的覆盖范围。(剩余3967字)
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怎样提升外卖骑手职业伤害的保障措施
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