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同样是加班,为什么有的加班费多、有的加班费少、有的甚至没有加班费?其原因在于企业是执行标准工时制还是综合计算工时制,或不定时工作制,因为不同工时制下的加班费不尽相同。
标准工时制 员工有权索要加班费
【案例】一家公司与刘女士签订的劳动合同及其规章制度明确规定每日工作8小时、平均每周工作40小时。实际上班时,公司却常常要求她实行“996工作制”,即早上9时上班、晚上9时下班,中午和傍晚休息1小时,总计工作10小时,且一周工作6天。(剩余920字)
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加班费为什么不尽相同
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