2023年，职业规划还有效吗？

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过去的2022年，不确定性可能是贯穿全年最重要的关键词。很多变化都让人措手不及，海内外市场的突发事件、大公司种种“降本增效”的措施接踵而至，令许多公司人职业规划的路径一改再 改。

传统的线性职业道路可能早就已经不是职业发展的唯一思路。德勤公司高管凯茜·宾果与莫莉·安德森在2010年出版的《点阵公司》中就预测，职场人士的职业发展道路从楼梯状走向格子状，即有时是线性的，但更可能是对角线式的或者是水平线式的变 化。（剩余7871字）

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