梯队式辅导员群体正在成长

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关键词待遇认可 成果认可 成长路径

在师德师风评价、岗位聘用、职称评聘、评优评先等不同纬度对少先队辅导员工作进行多方面评价与激励体现。主要围绕以下几个方面进行：

一是职务待遇认可，辅导员参与学校行政会议，享受工作岗位职务加分评价待遇，切实增加大、中队辅导员岗位津贴。

二是教育教学成果认可，辅导员获得的各级团委、少工委单独授予或与教育部门联合授予的荣誉，学校全部同等对待，予以认可。（剩余272字）

试读结束

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