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作为国企董事会的重要组成人员,既是“外部人”也是“内部人”的外部董事,在督促义利文化、垂范忠信文化、参与和合文化方面,以其独特、不可替代的作用,影响着国企董事会文化的塑造与发展
董事会是公司商业运作的大脑,是公司治理的核心。董事会文化是企业文化的组成部分,不仅是企业治理理念的集中体现,更是引导企业战略方向、规范决策行为的重要力量。(剩余3604字)
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打造董事会文化外部董事需独特担当
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