董事长的文化角色

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董事长并不是超人，企业实现可持续发展，需要依靠团队的力量，需要董事会充分发挥作用。要做到这一点，离不开尊重专业、开放多元、敬畏规则、持续学习的董事会文化。在这方面，董事长的角色十分关键，需要积极扮好“方向盘”“发动机”“润滑剂”三种角色

大到一个国家，小到一家企业，都需要文化来支撑生存和发展。董事会是“企业的大脑”，作为企业的最高经营决策机构，不仅负责制定企业的战略，还要制定使命、愿景和价值观。（剩余4673字）

试读结束

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