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企业能够生存发展多久,触达何种价值高度,做出多大贡献,取决于其生命力和软实力。董事会是企业的“商业大脑”,卓越的董事会文化是决定组织生命力的“基因密码”,能够将治理优势转化为战略胜势,引领企业穿越经济周期
公司治理的完善不是简单地搭起个组织框架、出台一些制度、完善几个流程,就能浑然天成并取得满意的效能,它不仅需要精密的框架制度设计,更需要人文精神的滋养。(剩余6628字)
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卓越董事会文化:公司发展的“精神内核”
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