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个案急呈
申请人李某上班途中发生交通事故，被认定为工伤。在停工留薪期内，其所在单位没有支付工资，理由是事故方已赔偿了误工费。李某则认为单位应当支付其停工留薪期内的工资。在协商不成的情况下，李某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决其所在单位向其支付停工留薪期内的工资。
【申诉人】
我在上班途中不幸遭遇交通事故并被认定为工伤。（剩余556字）
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工伤职工停工留薪期内的工资与误工费能兼得吗
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