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在深度“老龄化”与“少子化”叠加背景下,四川省成都市作为西部地区的典型超大城市之一,现已进入老龄化社会,并正向深度老龄化社会发展,其中,60—69岁低龄群体占46.5%。2021年,《成都市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》主要阐明“十四五”时期推进四川省人力资源和社会保障事业高质量发展的总体思路,为成都市解决社区治理人力短缺问题提供了政策路径。(剩余5016字)
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低龄老年人参与社区治理研究
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