会理现代农业引才新实践
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全面推进乡村振兴是实现中国式现代化的重要支撑，人才是激发乡村发展潜力的关键要素。本文围绕四川省凉山彝族自治州会理县（现会理市）现代农业人才引进的实践途径，梳理该县的人才引进举措及发展情形，在分析会理县现代农业人才引进现状、存在的主要问题及原因的基础上，针对性地提出制定科学合理的发展规划、构建权责明晰的管理体系、完善人才激励保障政策的有效对策，旨在为县域通过人才振兴推进乡村振兴提供可借鉴的改进路径，从而助力构建吸引人才、利用人才、留住人才的良性循环机制。（剩余4563字）
