地方高校基于校企“双文化”融合的高素质应用型人才培养机制研究与实践

——以煤炭与地勘行业地质人才培养为例

打开文本图片集

摘 要：加强文化建设是地方应用型高校培养高素质应用型人才、企业增强核心竞争力的重要举措。面对煤炭和地勘艰苦行业地质人才引进难和难稳定的现状，作为人才“供给侧”的地方应用型高校，注重从知识育人向文化育人的转变，重新思考新时代教育教学改革中出现的文化育人深层次问题，构建应用型高校与企业“双文化”融合育人新机制，是培养企业“引得进、用得上、留得住”的高素质地质人才的必由之路，是保障高校和企业可持续、高质量发展的重要举措。（剩余8820字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。