职业决策自我效能感对医卫类高职大学生就业心理的影响探究

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摘要：本研究探讨医卫类高职生的就业焦虑现状，并以此为出发点，调查和分析医卫类高职生的专业承诺与职业决策自我效能感的状况，探究三个变量之间的关系，通过模型研究职业决策自我效能感在其他两个变量之间的中介作用。本研究为定位医卫类高职生就业焦虑的重要影响因素提供了依据和参考，指出高职院校要改善医卫类高职生的职业决策自我效能感、提高医卫类高职生的专业承诺来降低就业焦虑水平，使其以更积极的心态面对就业。（剩余6778字）

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