出版融合发展激励机制成效与优化路径研究

——基于8家融合发展先行单位的考察

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【摘 要】激励机制是推动出版融合发展的关键动力。基于实地调研，通过系统梳理部分融合发展先行单位在激励机制建设方面的实践现状，总结其在顶层设计、薪酬机制、人才培养与专项激励等方面的有益经验，指出当前出版融合发展激励机制存在薪酬体系不完善、职业发展通道不畅及政策供给不足等问题。在此基础上提出三点优化建议：强化整体布局，构建“四位一体”激励机制框架；聚焦人才结构失衡等突出问题，精准施策；推动政府与行业协同发力，加强政策供给与资源倾斜，为激励机制有效运行提供外部支撑。（剩余11675字）

试读结束

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