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DOI:10.12433/zgkjtz.20252051
随着现代社会医疗领域竞争压力不断增大，医疗技术水平快速提升，再加上患者对医疗服务质量有更高要求，人才队伍建设已经成为医院发展的关键。而医院人力资源管理岗位是人力资源管理的核心，其科学合理的设置才能保证企业人力资源管理发挥应有的作用，进而建设高素质医院人才团队。（剩余4933字）
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浅析优化医院人力资源管理岗位设置对人才队伍建设的影响
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