注册帐号丨忘记密码？
1.点击网站首页右上角的“充值”按钮可以为您的帐号充值
2.可选择不同档位的充值金额，充值后按篇按本计费
3.充值成功后即可购买网站上的任意文章或杂志的电子版
4.购买后文章、杂志可在个人中心的订阅/零买找到
5.登陆后可阅读免费专区的精彩内容
新时期，全球经济格局正经历深度重构，数字经济与产业变革加速融合，全球化与区域化竞争不断加剧。央企作为国家战略资源配置的核心载体，肩负着推动产业升级、深化国际化布局及引领科技创新的历史使命。然而，传统薪酬管理模式在价值导向、激励机制与效能评估等方面暴露出滞后性，薪酬结构固化、市场化对标不足导致关键人才流失率攀升，尤其是高精尖技术与国际化复合型人才吸引力弱化。（剩余5644字）
登录龙源期刊网
购买文章
新时期背景下央企人力资源薪酬管理策略分析
文章价格：4.00元
当前余额：100.00
阅读
您目前是文章会员，阅读数共：0篇
剩余阅读数：0篇
阅读有效期：0001-1-1 0:00:00
