大数据驱动下的企业人力资源管理模式创新策略研究

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摘要：现阶段，大数据技术处于快速发展且逐步推广应用的态势，这为企业的管理工作带来了新的驱动力，本文立足于大数据技术这一应用背景，探讨如何发挥大数据的驱动作用，实现企业人力资源管理模式的创新。通过本文分析可知，大数据技术对企业人力资源管理的驱动力体现在以数据驱动管理决策、以数据驱动管理流程规划两个方面。（剩余5511字）

试读结束

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