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摘要: 地质勘测是一项复杂程度较高、 技术含量较高、 专业程度较高的工作。在地质勘测过程中, 工作人员需要具有丰富的专业知识和实践能力, 且能够熟练应用遥感、 计算机等多种技术。为了全面优化地质勘测效果, 提升勘测效率, 相应单位必须要构建完善的员工激励机制, 通过多元化的激励手段来提升员工的工作积极性, 实现地质勘探单位水平的进一步提升。(剩余5614字)
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新时期下的地质勘探单位员工激励机制探析
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