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摘 要:我国“脱贫攻坚”战略已经取得举世瞩目的巨大成就,全面实施乡村振兴战略成为当前农村发展的主要任务。理论经济学认为,人是最重要的生产要素,全面推进乡村振兴战略,人才是关键。然而受城乡二元结构的长期影响,我国城乡基础设施和制度差距较大,乡村人才振兴普遍面临人口结构失衡、人才流失严重、人才引育环境差等问题,加之乡村基层干部待遇差,内生动力不足,难以实现乡村的有效治理,这些问题导致人才振兴成为乡村振兴的短板,影响了乡村全面振兴战略的推进。(剩余10893字)
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乡村振兴背景下人才振兴的逻辑进路
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