涉激励股权期权民事纠纷的救济路径与裁判要点

——以上海地区审理现状为视角

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中图分类号：D925.1 文献标识码：A 文章编号：2097-3802（2025）07-0062-05

一、员工股权期权激励计划的实施现状

（一）股权激励计划的历史沿革

现代企业的员工激励计划来自西方国家，始于20世纪50年代美国辉瑞公司的实践。数十年来，美国法律的实践，为员工股权模式的发展与成熟积累了丰富的判例与立法经验，如1974年关于员工持股计划的《职工退休所得保障法（Employee Retirement Income Security Act，简称 ERISA）》《1984 年税收改革法》。（剩余5443字）