高管股权激励与企业绿色创新：文献综述

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摘要：不同于传统的企业创新，绿色创新旨在同时为企业实现“减排”与“增值”两大目标。然而，绿色创新所具有的高投入、长周期、强复杂性等特点使高管“望而却步”。高管股权激励作为一种缓解委托代理及管理层短视问题的重要手段，近年来逐渐在企业中得到应用。通过梳理相关文献发现，不少学者对高管股权激励与企业创新之间的关系进行不同角度的探索，基本得出一致的结论：高管股权激励能够正向影响企业创新活动。（剩余9581字）

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