新经济时代人力资源经济管理创新路径分析

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一、前言

随着全球经济的飞速发展和科技的不断进步，人类社会已步入全新的经济时代。新经济时代的到来，不仅改变了传统的经济增长模式和产业结构，也对企业运营管理产生了深远影响。其中，人力资源作为企业发展的核心要素，其管理模式面临着前所未有的挑战与机遇。当前，市场竞争愈发激烈，企业要想立于不败之地，就必须重视人力资源管理创新。（剩余6173字）

试读结束

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