建筑施工企业人才队伍建设对策分析

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一、前言

在国家基础设施建设和城市化进程中，建筑施工企业扮演着关键角色，是推动社会经济发展的重要力量。在当前日益激烈的市场竞争中，企业将面临更加错综复杂的内外部环境，迫切需要寻求新的发展路径，并抢占新领域。加快培育新产业、新动能，发展新质生产力也将成为企业高质量发展的必要手段。企业的竞争实质上是人才的竞争，培育一支高素质、专业化、能够适应市场需求变化的建筑施工企业人才队伍对于增强企业核心竞争力具有重要意义。（剩余6782字）

试读结束

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