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摘要:在全球化背景下,职场正在经历快速发展,员工需要应对语言和文化的复杂性。超语实践(Translanguaging)作为一种灵活运用多语言资源的方式,尽管在教育领域已有广泛研究,但在职场中的应用仍显不足。该文探讨了超语实践在跨文化工作场所中的应用,旨在分析其如何整合多语言资源以促进沟通与协作。研究表明,超语实践不仅能够通过整合语言资源,提升团队沟通效率,还能促进员工的自我身份建构,增强其对文化差异的理解,从而改善同事间的关系,提高协作水平。(剩余6413字)
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跨文化工作场所中超语实践的应用
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