工作世界中的高校教师劳动关系满意度

——基于桑德沃劳动关系理论的实证分析

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摘要：在工作世界中，提升高校教师劳动关系满意度对于构建规范有序、公正合理的和谐劳动关系，平衡劳动关系双方的权益具有重要作用。对国内（不含港澳台）的高校教师劳动关系进行问卷调查和访谈，结合桑德沃劳动关系理论，以工资福利、职业发展和社会融入、工作条件和劳动保障为解释变量，研究高校教师劳动关系满意度的影响因素。（剩余13940字）

试读结束

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