大数据时代背景下企业人力资源管理创新研究

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引言

在信息技术飞速发展的推动下，我国已全面迈入大数据时代。这一技术浪潮正深刻重塑着各行业的管理范式，其中对企业人力资源管理的影响尤为显著。面对海量数据带来的新洞察与新方法，传统人力资源管理模式已难以满足现代企业的发展需求。因此，在大数据时代背景下，推动人力资源管理的系统性创新，已成为企业提升组织效能、构筑人才优势的必然选择。（剩余5211字）

试读结束

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