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引言
事业单位人才队伍的能力水平直接决定其公共服务效能的高低。随着现代信息技术的飞速发展和社会环境的持续变革,事业单位亟须进一步加强人才队伍建设,通过全面提升人员的综合素质与业务能力,不断增强公共服务供给的质量与水平,从而推动事业单位实现高质量发展。在此过程中,健全的培训体系应致力于将个人职业成长与组织战略目标紧密衔接,以个体发展带动整体组织进步,实现个人与事业单位共同发展的良性循环。(剩余4752字)
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健全事业单位培训体系 保障人才队伍建设
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