国企预算管理绩效考核难题与改进策略分析

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引言

在市场环境不断变化和企业竞争日益激烈的情况下，国企管理压力不断增加。预算管理是企业管理中的一项重要内容，在实现资源合理配置和支撑企业战略目标实现方面起着关键作用。在实际运行中，国企预算管理和绩效考核实施存在着一系列共性问题。这些问题在影响预算管理有效性的同时，还制约着企业全面发展。因此，本文旨在探究国企预算管理绩效考核遇到的困境，对成因进行剖析，提出可行性改进策略，以期为促进国企预算管理优化提供理论支持与实践路径。（剩余4591字）

试读结束

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