数字经济时代优化事业单位人力资源管理路径探析

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摘要：

随着数字经济的高速发展，事业单位的运营方式和管理手段也在不断地进行创新与变革。尤其是人力资源管理工作，在数字经济浪潮的影响下，更加需要找到适应新时代的优化路径。首先，本文阐述了数字经济时代背景下，事业单位面临的人力资源管理挑战以及存在的问题。其次，从事业单位的角度，提出了一套系统性的人力资源优化方案，包括提高数字化人力资源管理水平、构建智慧型事业单位、重视员工培训与教育、强化绩效管理以及创新激励措施等。（剩余5054字）

试读结束

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